頭で考える前に「やってみた人」が成功する──インド流“ジュガール思考”で人生が動き出す

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書籍


「やってみたいことがあるのに行動できない」
「失敗したらどうしよう…」
「自分には才能がないから無理」

そんな“心のブレーキ”が、行動を止めていないでしょうか。

本記事ではサチン・チョードリー『頭で考える前にやってみた人がうまくいく』から、
先に動く人だけが世界を変える理由を、誰でも使える形で解説します。

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本書の概要

  • 著者: サチン・チョードリー
  • 出版社: あさ出版
  • テーマ: “ジュガール思考”で結果を最短で掴む方法
  • 対象読者
    • やりたい事があるのに行動できない
    • 失敗が怖くて動けない
    • お金・経験・人脈がないと諦めている
    • 人生を変えたい
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著者サチン・チョードリーとは

23歳で来日。日本語も資金も人脈もなく、飛び込み営業からスタート。
“ジュガール思考”を実践し、全国1位→独立→連続起業へ。

現在は国際コンサルタントとして、企業や経営者の成長を支援。
著書多数。彼の人生そのものが**「ゼロから成果を作る」実例**です。

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ジュガールとは何か?

限られた資源で最大の成果を出す工夫力

行動しながら考え、改善し続ける思考法です。

ジュガール的成功者の共通点

  • 失敗より「行動しない損失」を恐れる
  • 問題解決の“最短ルート”を探す
  • 常識より“自分の判断”を優先する

完璧を待って行動するのではなく、行動しながら完璧に近づく。

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7つの核(本書の中心軸)

  1. 少ない力で多くの成果を得る
  2. 自分の枠を超えた発想
  3. 柔軟な頭でピンチをチャンスに
  4. シンプルに考える
  5. 諦めない
  6. 自己否定を手放す
  7. 「自分ならできる」という感覚を育てる
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1. 少ない力で最大の結果を得る

🔥努力量より“成果動線”

多くの人が誤解しています。

「努力すれば報われる」

ジュガールの視点は逆です。

“最短で成果に繋がる道”を見つける

実例:飛び込み営業

  • ❌ 担当者に会えない家を何百件回る
  • ✔️ 信頼関係のある顧客に紹介を依頼する

→ 信頼の前提があるため、成約率が跳ね上がる
著者はこれで4ヶ月連続全国1位

実例:ガス欠

  • ❌ロードサービスで1時間待機
  • ✔️ 近くのドライバーから“少量”を分けてもらう

発想が変わるだけで、問題は5分で解決できます。

努力を増やすのではなく、
成功に直結するルートを設計する
これがジュガールの第一原則です。

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2. 柔軟な頭でピンチをチャンスに

“正解は1つ”を捨てる

学校教育の影響で日本人は単一解を求める癖があります。
しかし現実は条件で常に変わる

水が半分の例

  • 「もう半分しかない」→危機管理
  • 「まだ半分ある」→チャレンジ

ジュガールは両方の視点を持つ
この“多面的認知”が成功の軸です。

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柔軟性の敵はプライド

  • 間違いを認めない
  • 指摘を嫌う
  • 失敗を恥と捉える

改善の機会を自ら失っている

実例:言語習得

サチン氏は来日直後、日本語は片言。
しかし、

  • 間違いを恐れず話す
  • 修正されたら即吸収
  • 恥より“学び”を優先

半年で会話可能。
1年で営業トップ。

プライドを捨てた瞬間、成長の速度は指数関数的に伸びる。

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3. 諦めない──粘り強さは資産

日本では“諦めがいい”が美徳とされます。
しかし世界の成功者に共通するのは“粘り強さ”です。

実例:ポップコーンが売り切れたら

一般的な日本人:
→「あぁ…残念」

ジュガール的発想:

  • 明日の予約を依頼
  • 待たされた分の割引を要求
  • 代替商品を提案

結果が0で終わることを拒むのです。

実例:喫茶店

コーヒーが切れていたら?

  • ❌: あきらめる
  • ✔️: 「豆は持ってくる。お湯をください」

望みを掴む

諦めは“0を受け入れる行為”。
ジュガールは常に次善策と交渉を探します。

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✦ お金に好かれる考え方

ここは多くの日本人がつまずくポイントです。

お金は“悪”ではない

  • 「稼ぎすぎは恥」
  • 「金の話は下品」

こうした価値観は行動を制限し、機会を失わせます

インドでのお金の教育

子供が言われるのはこうです。

「あの人はビジネスで成功した。あなたもそうなりなさい。」

お金=自由・選択肢・可能性。

👉 ここが出発点で差を生みます

お金は“人間関係に似ている”
大切に扱う者にだけ寄ってくる

  • 入ってきたら「ありがとう」
  • 出す時も「ありがとう」

肯定的な心理が行動を後押しし、結果を生む。

(※スピリチュアルではなく心理学的表現に変えました)

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年代別:ジュガール式マネー戦略

① 子供時代

親の言葉が価値観を形成します。

  • 金は悪→行動が萎縮
  • 金は自由→挑戦を許容

② 10代

環境が能力を決める

  • 愚痴グループ→停滞
  • 挑戦グループ→向上

“付き合う人=偏差値”
人脈は能力を代替する資産です。

③ 20〜30代

成功者から盗む

  • 仕事が上手い先輩の真似
  • セミナーで経営者と接触
  • 実践者の知識を直接取りに行く

最大の成長は本物への接触です。

④ 30〜40代

資産形成フェーズ

  • 家族設計
  • 投資学習
  • 少額でも継続投資

行動→経験→修正→複利
人生戦略が自動化される

⑤ 50代以降

年齢は言い訳にならない

KFC創業者
→ 60代で起業

最も若い瞬間は“今”

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不安は3ステップで消せる

不安の正体は“曖昧さ”。
可視化すれば消える。

  1. やりたいことを書き出す
  2. できない理由を洗い出す
  3. 1つずつ解決策を書く

このプロセスで大きな夢が“今日できる行動”に変わる。

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助けを求める力は能力

真面目な人ほど「迷惑をかけたくない」と抱え込みます。
しかし成功者は違います。

助けを求める=相手を信頼している

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正しい質問方法

❌「どうすればいいですか?」
→相手に丸投げ

✔️

  • 自分の案を3つ提示
  • 「どれが最善ですか?」

→相手の負担が減り、信頼が生まれる

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ジェスチャーは結果に影響する

メラビアンの法則より:

  • 言葉:7%
  • 声:38%
  • 視覚(表情・動作):55%

半分以上が“非言語”で決まる。

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すぐ使える3つ

  • 手を開く → オープンな印象
  • 胸に手 → 誠実・感情
  • 前方を指す → ビジョン
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行動した10%だけが人生を変える

成功者はわずか数%。
行動するのは10%。
90%は挑戦すらしない。

あなたはどちら側で生きたいか。

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明日から始める5つの行動

  1. 小さな最短ルートを探す
  2. 助けを求める
  3. プライドを1つ手放す
  4. お金に“感謝”を習慣化
  5. 3ステップで不安を分解
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まとめ

  • 常識を疑う
  • 成果につながる最短ルートを探す
  • プライドを捨てる
  • 諦めない
  • お金を肯定する
  • 学ぶ人と繋がる
  • まず1歩動く

ジュガールの本質は「今あるもので最大の結果を出すこと」。

才能がなくても。
資金がなくても。
経験がなくても。

動いた人だけが人生を変える。

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